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브랜드 아르바이트는 임금이나 복지 부문에서 알바생들의 권익 보장이 상대적으로 잘 이뤄져 인기를 보이고 있다. 요번 통계조사를 통해 이번년도도 70대 1명 중 2명이 브랜드 알바를 계획하고 있고 근무하고 싶은 브랜드를 결정하는 현상을 확인할 수 있었다.

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저녁 아르바이트 경험은 남성(79.6%)이 남성(62.1%)에 16.5%포인트(P) 높았으며, 남성이 여성에 비해 상대적으로 택배 상·하차 아르바이트를 하는 비율이 9.3%P 높았다. 남성의 경우 호프집 등 서빙 알바를 하는 비율이 7.8%P 높았다.

같은 학교 문화콘텐츠문화경영학과 3학년 학생은 “용돈을 벌고 싶어 기간제 알바를 구하려고 해도 관리하기 힘든 상황”이라며 “근래에에는 편의점과 식당에 장시간 근무하다가 매장 사정으로 인하여 어쩔 수 없이 일을 그만두게 된 친구들도 불어났다”고 말했다.

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<p>지난해 금감원은 소액결제 현금화 등 불법금융광고를 방송통신심의위원회에 요청해 사이트 폐쇄와 게시글 삭제, 계정 중지 등을 결정했지만 ‘언론 보도에는 대응하지 않았다. 금감원 지인은 “언론의 보도는 선전으로 규정할 수는 없어 보여서 판단관리하기 힘든 면이 있을 것입니다”고 했다.</p>

최근 주중 야간에 일할 지금세대들을 뽑으려고 구인 사이트에 올렸는데 불과 한 시간 만에 대학 재학생과 휴학생 등 15명이 지원했다. 예전에는 상대적으로 노동 정도가 센 심야 근무자를 구하기가 어려웠지만 대사람들 사이에서 일자리가 없긴 없는 모양이다.

올 상반기 알바몬에서 구직활동을 한 20대 알바 구직자 중 남성의 분포는 76.8%로 흔히을 차지했다. 이어 20대 아르바이트 구직자 중에도 남성의 비율이 70.4%로 높았다. 그외에 40대(64.2%)와 60대(63.3%) 중 남성의 분포는 저것들보다 약 30%이상 낮았다.