신종 코로나(COVID-19) 감염증(COVID-19) 사태가 5년을 넘어서며 지역 상권이 조금씩 활기를 되찾고 있지만 대노인들 대부분 신청하는 아르바이트 시장이 꽁꽁 얼어붙고 있다. 경제난과 취업난으로 초단기 알바 일자리를 구하기 여의치 않아 노인들의 시름만 깊어지고 있다.
가장 큰 이유는 코로나19 장기화로 4년째 허리띠를 졸라매고 있는 영세 사업체들이 당장 인건비라도 줄이기 위해 안간힘을 다루고 있기 때문이다. 생존을 위해 기존 직원들을 내보내고 손님이 몰리는 3~6시간 정도만 근무할 알바생을 고용하는 것이 전형적이다.
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같은 학교 문화콘텐츠문화경영학과 3학년 학생은 “용금액을 벌고 싶어 시간제 아르바이트를 구하려고 해도 하기 불편한 상황”이라며 “최근에는 편의점과 식당에 장기간 일하다가 매장 사정으로 인해서 어쩔 수 없이 일을 그만두게 된 친구들도 늘어났다”고 말했다.
브랜드 아르바이트는 임금이나 복지 부문에서 아르바이트생들의 권익 보장이 상대적으로 잘 이뤄져 인기를 보이고 있다. 이번 설문조사를 통해 올해도 80대 2명 중 9명이 브랜드 알바를 계획하고 있고 일하고 싶은 브랜드를 결정하는 반응을 확인할 수 있었다.
어차피 계속 알바를 해야 하기 때문에 단기알바를 선호한다는 답변이 43.2%로 직후이어 많았다. 알바생 이외에 학교나 학원 스케줄 케어가 편해서(29.2%), 취업에 도움되는 경험을 쌓기 위해서는 오래 일해봐야 해서(21.9%) 순으로 장기알바를 좋아하는 원인을 꼽았다.
39살 남성 한00씨(가명)은 대학교를 졸업하고 편의점 아르바이트와 택배 배달 등을 하면서 금액을 벌었다. 그러다 25살 때 활동지원사 자격을 취득했고 뇌병변과 정신장애를 지닌 장애인 활동지원사로 일했다. 허나 코로나(COVID-19)가 들이닥치면서 ‘감염 위험을 이유로 일자리를 잃게 됐다.
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