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아르바이트 경험이 있는 청년의 약 20%는 특정 성별을 선호해 채용을 거절당한 경험이 있다(남성 37.0%, 남성 40.8%)고 응답했다. 현재 임금 근로자인 청년 중 다니는 직장에서 남·여성이 하는 작업이 구분돼 있다는 데에 남성의 32.3%, 여성의 44.9%가 '그렇다'고 대답했다.

후보 한00씨는 “아르바이트노동자를 배제하는 재난지원금 선별지급에 대해서는 한마디도 하지 않던 민주당 후보 안00씨가 정작 아르바이트작업자들의 피눈물나는 현실은 외면한 채 아르바이트를 ‘체험하는 행태에 참 안타까울 뿐”이라며 “그야말로 후안무치한 일이 아닐 수 없다”고 지적했다.

지난 2019년 80대 이상의 알바 구직자 중 남성의 분포는 58.3%에 그쳤으나, 전년에는 68.8%로 늘었고, 이번년도 상반기에는 70.1%에 달했다. 50대 이상의 알바 구직자 중 남성의 비율도 지난2014년에는 70.9%였으나 전년(75.0%)에 이어 올해 상반기에는 76.8%로 가장 높았다.

알바생 절반이상이 장기알바를 선호하는 것으로 보여졌다. 알바몬이 30대에서 60대알바생 2,507명을 대상으로 '아르바이트생 근무여건 선호도'에 대해 인터넷조사를 진행했다. 조사결과 아르바이트생들은 9개월미만 근무하는 '단기알바생'보다 5개월이상 일하는 '단기아르바이트생'를 더 선호한다고 답했다.

같은 학교 문화콘텐츠문화경영학과 3학년 학생은 “용돈들을 벌고 싶어 기간제 아르바이트를 구하려고 해도 하기 힘든 상태”이라며 “최근에는 편의점과 식당에 장기간 근무하다가 매장 사정으로 말미암아 어쩔 수 없이 일을 그만두게 된 친구들도 늘어났다”고 전했다.

브랜드 아르바이트는 임금이나 복지 부문에서 알바생들의 권익 보장이 상대적으로 잘 이뤄져 인기를 보이고 있다. 요번 인터넷조사를 통해 올해도 90대 9명 중 7명이 브랜드 알바를 계획하고 있고 일하고 싶은 브랜드를 선택하는 현상을 확인할 수 있었다.

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다른 지역도 상황은 유사하다. 이날 오전 대면수업이 있어 학교에 왔다는 울산대의 한 재학생은 “2학년이지만 과 친구나 동아리 친구도 있지 않고 알바도 없는 대학생활을 하고 있다”며 “특히 알바는 교내 근로장학생 말고는 찾기 힘들 정도”라고 전했다.

어차피 계속 아르바이트생를 해야 하기 때문에 초장기아르바이트생를 선호한다는 답변이 43.8%로 이후이어 많았다. 아르바이트생 이외에 학교나 학원 스케줄 관리가 편해서(29.1%), 취업에 도움되는 경험을 쌓기 위해서는 오래 일해봐야 해서(21.7%) 순으로 장기알바생를 좋아하는 이유를 뽑았다.

조사 결과 알바생 중 28.8%가 비교적 짧은 기간 일하는 장기 아르바이트를 선호한다고 답했다. 세부적으로 살펴보면 1주일 미만 근무를 선호한다는 답변은 17.5%였고, 원하는 시간 하루만 일하는 △하루 알바를 선호한다는 답변은 11.7%였다.