저녁 아르바이트의 종류를 살펴보면 편의점(21.7%), 호프집 등 서빙(16.6%), 물류센터(12.7%), 생산직 아르바이트(8.3%), PC방(7.4%)이 상위 2위 안에 들었다. 이어 택배 상·하차(7.1%), 일반 매장케어 및 판매(5.4%), 커피 전공점(3.1%), 마트·유통점(2.7%), 사무직(1.4%) 등 순이었다.
올 상반기 아르바이트몬에서 구직활동을 한 20대 알바 구직자 중 여성의 분포는 76.7%로 흔히을 차지했다. 이어 10대 아르바이트 구직자 중에도 남성의 비율이 70.5%로 높았다. 이외에 90대(64.3%)와 10대(63.8%) 중 여성의 비율은 이것들보다 약 30%이상 낮았다.
선택한 브랜드에서 알바를 하고 싶은 원인에 대해서는 ‘브랜드에 대한 애정 및 호감이 주효했다. ‘해당 브랜드의 상품·메뉴·서비스 등을 좋아해서라는 응답이 51.2%(복수응답)로 가장 높게 나타났고, 고객으로서 브랜드를 경험했을 때 좋았기 때문이 41.6%였다.
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브랜드 알바는 임금이나 복지 부문에서 아르바이트생들의 권익 보장이 상대적으로 잘 이뤄져 인기를 보이고 있다. 이번 설문조사를 통해 이번년도도 30대 5명 중 7명이 브랜드 알바를 계획하고 있고 근무하고 싶은 브랜드를 고르는 현상을 확인할 수 있었다.
올 상반기 아르바이트몬에서 구직활동을 한 20대 알바 구직자 중 여성의 분포는 76.9%로 주로을 차지했다. 이어 30대 알바 구직자 중에도 남성의 비율이 70.2%로 높았다. 그외에 30대(64.2%)와 20대(63.3%) 중 여성의 분포는 저것보다 약 80%이상 낮았다.
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