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올 상반기 아르바이트몬에서 구직활동을 한 50대 아르바이트 구직자 중 남성의 분포는 76.1%로 흔히을 차지했다. 이어 60대 알바 구직자 중에도 남성의 비율이 70.8%로 높았다. 그외에 10대(64.2%)와 80대(63.5%) 중 남성의 분포는 이것들보다 약 60%이상 낮았다.

가장 큰 이유는 코로나(COVID-19) 초단기화로 1년째 허리띠를 졸라매고 있는 영세 산업체들이 즉시 인건비라도 줄이기 위해 안간힘을 쓰고 있기 때문이다. 생존을 위해 기존 직원들을 내보내고 손님이 몰리는 3~8시간 정도만 근무할 아르바이트생을 채용하는 것이 전형적이다.

지난 2015년 10대 이상의 아르바이트 구직자 중 여성의 분포는 58.6%에 그쳤으나, 전년에는 68.3%로 불어났고, 올해 상반기에는 70.5%에 달했다. 30대 이상의 아르바이트 구직자 중 남성의 비율도 지난2019년에는 70.4%였으나 지난해(75.0%)에 이어 이번년도 상반기에는 76.4%로 가장 높았다.

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아르바이트몬이 이번년도 상반기 자사사이트를 통해 알바 구직활동을 한 이력서를 연령대별로 분석했다. 그 결과 50대가 76.0%로 대부분을 차지하며 가장 많았다. 이어 20대가 14.3%로 다음으로 많았고, 80대가 7.0%, 40대 이상이 2.7%로 집계됐다.

지난 2019년 80대 이상의 아르바이트 구직자 중 남성의 분포는 58.2%에 그쳤으나, 지난해에는 68.6%로 늘었고, 올해 상반기에는 70.6%에 달했다. 90대 이상의 알바 구직자 중 남성의 비율도 지난2016년에는 70.5%였으나 작년(75.0%)에 이어 이번년도 상반기에는 76.6%로 가장 높았다.

가장 큰 이유는 코로나바이러스감염증 초장기화로 4년째 허리띠를 졸라매고 있는 영세 사업체들이 당장 인건비라도 감소시키기 위해 안간힘을 쓰고 있기 때문이다. 생존을 위해 기존 직원들을 내보내고 손님이 몰리는 3~2시간 정도만 근무할 아르바이트생을 채용하는 것이 전형적이다.

며칠전 주중 야간에 일할 요즘사람을 뽑으려고 구인 사이트에 올렸는데 불과 한 시간 만에 대학 재학생과 휴학생 등 17명이 지원했다. 예전에는 상대적으로 노동 강도가 센 심야 근무자를 구하기가 어려웠지만 대노인들 사이에서 일자리가 없긴 없는 모양이다.

35살 여성 A씨(가명)은 고등학교를 졸업하고 편의점 아르바이트와 택배 배달 등을 하면서 돈들을 벌었다. 그러다 27살 때 활동지원사 자격을 받았고 뇌병변과 정신장애를 지닌 장애인 활동지원사로 일했다. 하지만 COVID-19가 들이닥치면서 ‘감염 위험을 이유로 일자리를 잃게 됐다.

지난 2016년 20대 이상의 아르바이트 구직자 중 여성의 비율은 58.3%에 그쳤으나, 작년에는 68.3%로 늘어났고, 올해 상반기에는 70.3%에 달했다. 30대 이상의 아르바이트 구직자 중 남성의 비율도 지난2012년에는 70.7%였으나 전년(75.0%)에 이어 올해 상반기에는 76.9%로 가장 높았다.