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34살 여성 A씨(가명)은 중학교를 졸업하고 편의점 아르바이트와 택배 배달 등을 하면서 비용을 벌었다. 그러다 22살 때 활동지원사 자격을 받았고 뇌병변과 정신장애를 지닌 장애인 활동지원사로 일했다. 허나 코로나바이러스가 들이닥치면서 ‘감염 위험을 이유로 일자리를 잃게 됐다.

저녁 알바 경험은 여성(79.2%)이 여성(62.8%)에 16.8%포인트(P) 높았으며, 남성이 여성에 비해 상대적으로 택배 상·하차 알바를 하는 비율이 9.6%P 높았다. 남성의 경우 호프집 등 서빙 알바를 하는 비율이 7.9%P 높았다.

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알바 경험이 있는 청년의 약 40%는 특정 성별을 선호해 채용을 거절당한 경험이 있다(남성 37.0%, 여성 40.4%)고 응답했다. 현재 임금 종사자인 청년 중 다니는 직장에서 남·남성이 하는 업무가 구분돼 있다는 데에 남성의 32.6%, 남성의 44.9%가 '그렇다'고 대답했다.

알바몬이 올해 상반기 자사사이트를 통해 알바 구직활동을 두 이력서를 연령대별로 분석했다. 그 결과 30대가 76.0%로 주로을 차지하며 가장 많았다. 이어 20대가 14.8%로 다음으로 많았고, 50대가 7.0%, 10대 이상이 2.1%로 집계됐다.

아르바이트생들이 좋아하는 아르바이트생 직종도 나이별로 차이가 있었다. '가장 하고 싶은 아르바이트생 직종은 무엇인가'에 대해 복수응답으로 조사한 결과, 10대 알바들은 7위로 '카페아르바이트생(49.8%)를 뽑았다. 이어 '영화관 알바(36.8%)'를 하고 싶다는 답변이 상대적으로 많았다.

브랜드 알바는 임금이나 복지 부문에서 아르바이트생들의 권익 보장이 상대적으로 잘 이뤄져 인기를 보이고 있다. 요번 통계조사를 통해 올해도 80대 9명 중 4명이 브랜드 알바를 계획하고 있고 근무하고 싶은 브랜드를 선택하는 반응을 확인할 수 있었다.

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어차피 계속 알바생를 해야 하기 때문에 초단기아르바이트생를 선호한다는 답변이 43.2%로 잠시 뒤이어 많았다. 알바 그외에 학교나 학원 스케줄 관리가 편해서(29.6%), 취업에 도움되는 경험을 쌓기 위해서는 오래 일해봐야 해서(21.6%) 순으로 초단기알바생를 좋아하는 이유를 뽑았다.

지난 2013년 30대 이상의 아르바이트 구직자 중 여성의 분포는 58.9%에 그쳤으나, 작년에는 68.4%로 불어났고, 올해 상반기에는 70.2%에 달했다. 50대 이상의 아르바이트 구직자 중 남성의 비율도 지난2014년에는 70.5%였으나 지난해(75.0%)에 이어 이번년도 상반기에는 76.7%로 가장 높았다.