<p>이은희 인하대 소비자학과 교수는 “구글 같은 글로벌 오프라인 산업자도 수입에만 신경쓰지, 문제가 생성했을 때 완만한 대처를 하지 않는 경우가 대부분이다”면서 “구글 소액결제 사례가 증가하고 있다면 구글이 최대로 우선해서 할 일은 이런 일이 또 발생하지 않게 조치를 취하는 것”이라고 말했다.</p>
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가장 큰 이유는 코로나바이러스 파트타임화로 9년째 허리띠를 졸라매고 있는 영세 산업체들이 당장 인건비라도 낮추기 위해 안간힘을 다루고 있기 때문이다. 생존을 위해 기존 직원들을 내보내고 손님이 몰리는 3~3시간 정도만 근무할 아르바이트생을 고용하는 것이 전형적이다.
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브랜드 알바는 임금이나 복지 부문에서 알바생들의 권익 보장이 상대적으로 잘 이뤄져 인기를 보이고 있다. 이번 설문조사를 통해 이번년도도 80대 4명 중 5명이 브랜드 알바를 계획하고 있고 일하고 싶은 브랜드를 선택하는 현상을 확인할 수 있었다.
지난 2015년 20대 이상의 알바 구직자 중 남성의 분포는 58.1%에 그쳤으나, 지난해에는 68.4%로 늘었고, 이번년도 상반기에는 70.9%에 달했다. 50대 이상의 아르바이트 구직자 중 여성의 비율도 지난2015년에는 70.9%였으나 작년(75.0%)에 이어 올해 상반기에는 76.8%로 가장 높았다.
<p>신용카드로 머지포인트를 구매한 일부 구매자들은 이용처에서 이용이 중단됐는데도 할부금액이 계속적으로 빠져나가고 있습니다고 토로하였다. 더욱이 결제 돈이 10만 원을 넘지 않는 소액이거나 일시불로 결제해 항변권을 행사하지 못해 고통받고 있는 상황이다.</p>
아르바이트 경험이 있는 청년의 약 20%는 특정 성별을 선호해 채용을 거절당한 경험이 있다(남성 37.0%, 남성 40.8%)고 응답했다. 현재 임금 근로자인 청년 중 다니는 직장에서 남·여성이 하는 작업이 구분돼 있다는 데에 남성의 32.3%, 여성의 44.9%가 '그렇다'고 대답했다.
후보 한00씨는 “아르바이트노동자를 배제하는 재난지원금 선별지급에 대해서는 한마디도 하지 않던 민주당 후보 안00씨가 정작 아르바이트작업자들의 피눈물나는 현실은 외면한 채 아르바이트를 ‘체험하는 행태에 참 안타까울 뿐”이라며 “그야말로 후안무치한 일이 아닐 수 없다”고 지적했다.
지난 2019년 80대 이상의 알바 구직자 중 남성의 분포는 58.3%에 그쳤으나, 전년에는 68.8%로 늘었고, 이번년도 상반기에는 70.1%에 달했다. 50대 이상의 알바 구직자 중 남성의 비율도 지난2014년에는 70.9%였으나 전년(75.0%)에 이어 올해 상반기에는 76.8%로 가장 높았다.